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一、企業介紹

內蒙古天宇人力資源開發(集團)有限公司(簡稱集團)是一家以人才開發(舉辦各類型招聘會)及RPO服務、勞務派遣與外包、教育培訓、企業管理咨詢為主要業務的綜合類人力資源服務機構,注冊資金2200萬人民幣。目前集團下設內蒙古天成服務外包有限公司、呼和浩特市科智人才會展有限公司、烏蘭察布市天宇人力資源開發有限公司、呼和浩特市宇翔職業培訓學校、呼和浩特市天貝文化傳播有限公司等機構。截止目前,集團成功為國內各類型企業提供人力資源服務近千余家。集團多年的工作為我區人力資源環境建設做出了應有的貢獻,同時得到了客戶及業務主管部門的肯定和認可。


二、企業榮譽

集團公司是中國國際就業協會會員單位、中國人才交流協會會員單位、內蒙古人力資源服務行業協會常務副會長單位、內蒙古人力資源協會理事單位、呼和浩特青年企業家協會理事單位、內蒙古自治區工商聯會員單位、內蒙古中小企業服務聯合會會員單位。也是內蒙古人力資源和社會保障廳批準的勞務派遣機構,內蒙古石油化工協會鑒定站指定的技能培訓機構。2014年被評為“內蒙古最有價值行業品牌”、“呼和浩特服務行業100強企業”、“第二屆呼和浩特市青年五四獎章集體獎”等榮譽稱號,同年又被評為“全國11315立信”單位;

2016年榮獲“2015年度人力資源中介單位先進單位”;2017年,集團公司總經理張華榮膺“2016呼和浩特市企業新銳企業家”稱號;2018年,被自治區人社廳認定為“四眾(眾扶)創業支撐平臺”。


三、招聘崗位

一、人力資源服務中心經理

崗位職責:

1、負責本中心團隊的建設與管理工作;

2、負責進行詳實、全面的市場調研、市場信息收集,并對相關數據分析、為公司產品更新、升級及信息化管理提供基礎數據;

3、負責與政府主管單位的相關組織團隊有效對接、溝通和協作,合理開展業務;

4、負責與其他資源方進行合作洽談,就某一業務的合作、洽談、執行進行對接,啟動項目運作;

5、負責代理招聘業務、行業精準招聘業務的計劃、開展及實施監督工作;

6、負責根據用人單位對崗位的技能要求,組織出臺培訓方案并配備與培訓方案、培訓內容相匹配的師資及相關資源;

7、組織制定公司外包派遣業務管理的相關政策、制度及數據收集整理;

8、根據公司的安排進行外包派遣客戶的開發和意向達成,并組織具體實施;

9、領導交辦的其他臨時事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷相關專業,五年以上人力資源服務經理相關工作經驗。

2、擁有廣泛的行業人脈關系,有良好的溝通協作能力、出色的應變能力、較好地管理能力和執行能力。

薪資:年薪10-20萬

二、人力資源市場主任

崗位職責:

1、根據市場的人才需求和集團的實際運營,制定全面、合理、有效的年度計劃;

2、全面負責人力資源市場的各項工作,定期召開中心會議,布置、實施、總結和改進各部門的工作內容;

3、負責開展人力資源市場各部門目標管理和績效考評工作,落實各部門工作計劃和工作制度,監督各部門的工作,促進任務目標的完成;

4、與政府主管單位的相關組織建立良好關系,形成有效對接、溝通與協作;

5、研究當前的教育政策及就業政策,遵照國家相關法規,政策規定,組織和開展多種形式、多層次,多渠道的院校合作;

6、加強與各大院校之間的聯系與交流,適時了解學校教育動態與信息,熟悉工作流程,推動后續與學校的合作;

7、進行詳實、全面的市場調研、市場信息收集,并對相關數據分析、為公司產品更新、升級及信息化管理提供基礎數據;

8、認真掌握各項業務,根據財務統計數據,進行財務狀況分析,控制各項支出預算,審核費用支項,嚴格控制不合理費用開支。

任職資格:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷相關專業,五年以上人力資源服務經理相關工作經驗;

2、有銷售團隊管理經驗,具備整體的統籌能力;

3、擁有廣泛的行業人脈關系,有良好的溝通協作能力、出色的應變能力、較好的執行能力;

4、具有第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。

薪資:年薪10-20萬

三、信息中心經理1名

崗位職責:

1、負責集團公司整體的企業形象策劃,設計和多媒體推廣,以及針對上述工作主方案制定和實施工作;

2、負責公司網絡、微信等信息化平臺的建設、完善、更新的維護工作;

3、負責公司各項業務、產品服務的線上策劃、宣傳、推廣工作,配合線下業務、產品、服務,形成線上、線下的良好互動;

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣及成本管控,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理; 

5、負責建立完善、完整的人力資源相關信息資源庫和信息庫,廣泛收集人力資源服務行業的信息、數據做為資源儲備信息;

6、負責分析相關招用工信息及關于人力資源行業的相關數據,定期向相關政府行業主管部門提供并輸送信息;

7、負責維護對外聯絡關系,實時保持良好的對接與溝通。

任職資格:

1、本科及以上學歷,媒體、網絡相關專業,六年以上相關經理級工作經驗;

2、有良好的策劃活動的思路與經驗,思路清晰、有創新意識 ;

3、有一定的媒體人脈關系、具備良好的溝通協調能力、出色的應變能力、較好的管理能力和工作創意;

4、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程。

薪資:10萬+

四、新媒體運營主管1名

 崗位職責:

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容定位和運營; 

2、收集、研究熱點話題,結合新媒體特性及平臺定位屬性,對微博、微信內容的實時調整和更新; 

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

4、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

5、負責內蒙古創業就業網、天宇快招聘網站的定期維護及更新;

6、負責網站的整體規劃、構建,管理網站視頻及合作資源的整合,參與市場行為的策劃; 

7、負責網站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度。

 任職資格:

1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經驗; 

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;

3、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件; 

4、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力; 

5、對微博和微信運營成功案例者優先; 

6、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;

薪資:3500-6000元

五、招聘顧問5名

 崗位職責:

1、完成招展計劃;

2、通過各種渠道聯系企業,輔助企業注冊、定展;

3、安排企業入場,以及安排相關事宜;

4、負責企業招聘信息匯總及海報制作張貼,負責把打印好的海報對應展位號進行張貼;5、負責招聘會當天的宣傳、引領、接待咨詢組織等工作。

任職資格:

1、熟練使用辦公軟件,有駕駛證者優先考慮;

2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,語言表達能力,抗壓能力,耐心、細心,有團隊合作精神。

薪資:3000-8000元

六、客戶經理6名

崗位職責:

1、利用有效工具,有計劃地分析客戶招聘需求,組織實施開展代理招聘業務、行業精準招聘業務,并負責開發、拓展客戶關系;

2、負責企業外包派遣、人才測評業務的開發和意向達成,并組織具體實施;

3、負責人力資源方向職業資格認證培訓業務的招生、組織計劃及實施;

4、與客戶建立廣泛、長期的一對一合作關系,做好一對一客戶的日常與定期

維護工作;

5、利用天宇快招聘平臺收集人才信息,為建立天宇人才資源庫提供數據。

任職資格:

1、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,擅長高端崗位的招聘;

2、有相關招聘、培訓、派遣業務經驗者優先享有高薪;

3、具備良好的業務開拓能力和市場敏銳度;

4、擁有廣泛的行業人脈關系,有良好的溝通協作能力、出色的應變能力、較好地管理能力和執行能力;

5、具有第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。

薪資:4000-10000元


四、公司地址

呼和浩特市車站西街客運西站院內(原蒙馬俱樂部7樓)


五、聯系方式

郵箱:tyrl2009@163.com

聯系方式:5902369

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